以调动和激发人的积极性和创造性为根本手段，以达到提高效率和人的不断发展为目的的观念。企业只有全面落实“以人为本”的管理理念，切实把握“以人为本”的管理宗旨，才能调动员工的积极性和创新性，促进企业更好的发展。

以员工为本，加强内部管理，增强凝聚力，依靠员工提高创新力和核心竞争力。

以客户为本，重视市场调研，了解市场的需求，结合市场环境和自身实际，转变企业经营和管理理念，实现企业发展和自身利益。

以社会公众为本，重视相关者利益，承担一定的社会责任，正确处理好与社会公众的关系，树立良好的产品和企业形象，实现社会的可持续发展。